Jsme fajn parta.
V práci i po práci

Zapadnou mezi nás ostřílení experti i mileniálové.
Když je potřeba, umíme zabrat, ale kromě práce se umíme také společně bavit.
Podívejte se, co se u nás v poslední době dělo.

Tohle je Solitea

Hospodský kvíz V Brně, v Praze i v Příbrami jsme se po práci setkali na hospodském kvízu.
Deník.cz

Pro Deník jsme připravili rady, jak ušetřit na daních

přečíst článek
Kaprun 2019 Život není jenom práce, ale i zábava. A to my moc dobře víme, proto jsme opět uspořádali tradiční firemní hory! Letos v oblíbeném středisku Kitzsteinhorn.
Dračí lodě Závodili jsme na  dračích lodích na Křetince. Sice jsme nedosáhli na umístění “na bedně”, ale i tak jsme si to užili.
Forbes

Brněnské impérium pod vedením Martina Cíglera roste. Solitea koupila 5 firem

přečíst článek
Money.cz

„Někdy po vývojářích chceme věci, které nedávají smysl,“ přiznává ekonomická ředitelka

přečíst článek
Let's Make Money Konference v neformálním prostředí? V Bratislavě jsme se s našimi obchodními partnery plavili po Dunaji.
Money.cz

Modul Reklamace otestovala Solitea sama na sobě

přečíst článek
Kaprun 2018 Každoroční zájezd pro zaměstnance a jejich rodiny do Alp, pořádaný Martinem Cíglerem. Tentokrát v Kaprunu.
Myslivna Nemáme rádi nudu, proto si firemní teambuildingy rádi zpříjemníme nějakou netradiční aktivitou. Například šifrovací hrou v okolí brněnského hotelu Myslivna. Super příležitost se trochu lépe poznat a přátelsky hecovat.
Myslivna panorama … po šifrovací hře nám pivo pivo přišlo vhod.
Novinky.cz

Odpovídali jsme na otázky ohledně změn v odvodech živnostníků v letošním roce

přečíst článek
Reflex.cz

Pro Reflex jsme zjistili, že až 1/3 podnikatelů platí po splatnosti

přečíst článek
Balení vánočních dárků Rozdáváme radost. Pro naše zákazníky ERP Money jsme připravili speciální dárky, na kterých se podíleli kolegové z obchodu, vývoje i podpory.
Vánoční večírek Vánoční večírek v BOBY centru jsme pojali ve stylu mafie. Na kolegy v kostýmech čekalo i stejně stylové kasíno.

Chcete se taky přidat? Mrkněte na seznam pozic nebo vyplňte kontaktní formulář. Ozveme se.

Přečtěte si, jak to vidí naši kolegové

Zeptali jsme se přímo jich, jak se pracuje v Nekorporátu

Co znamená Nekorporát?

Když jsme se ptali nových kolegů, co je v Solitei zaujalo, zmínili „nekorporátní přístup“. Přestože už dávno nejsme malá firma, úspěch nám nestoupl do hlavy. Podívejte se, co na Nekorporátní kultuře nejvíce oceňujeme:

Neformální atmosféra

Zažijte osobitou nekorporátní atmosféru ve všech odděleních

Lidský přístup

Respektujeme osobnost každého kolegy. Nemusíte si na nic hrát

Prostor pro seberealizaci

Dělejte co vás baví, i když je to za hranicí běžných povinností

Blízkost vedení

Vedení jde po vašem boku každý den. Setkáte se třeba u kafe

Rovnost napříč firmou

Neholdujeme VIP klubům ve firmě. Zdravte se „ahoj“ třeba s majitelem

Rychlé rozhodování

Nejsme svázaní zbytečnou byrokracií a naše práce tak jde dobře vidět

„Cítím, že kolegové jsou moje krevní skupina. Rád s nimi zajdu na squash nebo na pivo.“

Daniel Neuwirth, Analytik

Pořád si nejste jistí, jestli jste na stejné vlně?

Udělejte první krok a dejte nám o sobě vědět ještě dnes. Postaráme se o zbytek.

Vyzkoušejte si našeho průvodce konkrétními situacemi a hned budete vědět, jestli jste na stejné vlně.

Napište přímo našemu řediteli, Tomáši Loukotovi

Odesláním souhlasíte s našimi zásadami pro zpracování osobních údajů.

1. Osobní údaje

2. Co mě baví

Studenti jsou v Solitei vždy vítáni

Nabízíme krátkodobé i střednědobé stáže, díky kterým zdokonalíte své dovednosti v programování, kódování nebo v dalších profesích. Dále máte možnost psát u nás diplomové práce nebo využít odborné konzultace našich kolegů.

Napište nám prosím prostřednictvím tohoto formuláře pár slov o sobě a o tom, co umíte nebo co vás baví. Nezapomeňte uvést, o jakou formu spolupráce máte zájem.

MS Azure

Azure DevOps

SOA

.NET CORE

C#

Angular

JavaScript

ASP .NET

HTML 5

Entity FWK

MS SQL

SQLite

Delphi

Xamarin

DevExpress

Selenium

přidat vlastní

Odesláním souhlasíte s našimi zásadami pro zpracování osobních údajů.

Přidej vlastní technologii

1. Osobní údaje

2. Co mě baví

MS Azure

Azure DevOps

SOA

.NET CORE

C#

Angular

JavaScript

ASP .NET

HTML 5

Entity FWK

MS SQL

SQLite

Delphi

Xamarin

DevExpress

Selenium

přidat vlastní

Odesláním souhlasíte s našimi zásadami pro zpracování osobních údajů.

Přidej vlastní technologii

OTÁZKA 1/8

Je 8:30 a vedle vás sedí nový kolega. Má na vás už třetí složitější otázku a vy máte před sebou celý den práce a úkolů, co uděláte?

PROČ? 1/8

Každý nějak začínal. V Solitei si zakládáme na vzájemné podpoře a zejména to platí pro spolupráci s novými kolegy. Věnujeme maximální čas a péči tomu, aby se v Solitei cítili dobře a rychle pochopili nejen svoji práci, ale i její kontext.

Odpovím mu a když to nebude stačit, pošlu ho za kolegou, který má více času.

Zkusím si najít půl hodiny a vše mu vysvětlím.

OTÁZKA 2/8

Během práce na projektu dostanete nápad, jak efektivněji získávat zpětnou vazbu od zákazníka, váš další postup bude:

PROČ? 2/8

Víme, že inovace jsou klíčem k úspěchu našich produktů. A proto podporujeme a oceňujeme aktivní kolegy. S inovací může přijít v Solitei kdokoliv a špatné nápady neshazujeme, tak proč to nezkusit?

Podělím se o to s kolegou z týmu. Jsem rád, když se lidem kolem mohu pochlubit svým přesahem.

Jdu s tím za vedoucím komunikace se zákazníky. Probereme to a vymyslíme zlepšení.

OTÁZKA 3/8

V rámci spolupráce s jiným týmem za vámi přijde kolega s nereálnými požadavky. Vaše reakce bude.

PROČ? 3/8

Jedna z věcí, co nás odlišuje od korporátu, je otevřená komunikace napříč firmou. Nebojíme se o věcech mluvit. Nečekáme, jak to dopadne, ale děláme maximum pro to, aby to dopadlo dobře.

Budu jeho požadavky akceptovat. Když to náhodou nevyjde, odpovědnost neleží na mně.

Zkusím mu vysvětlit nereálnost jeho požadavků a najít shodu na dalším společném postupu.

OTÁZKA 4/8

Kolega v týmu slaví narozeniny. Co to pro vás znamená?

PROČ? 4/8

Přátelskou atmosféru považují naši kolegové za základní hodnotu Solitey. V práci trávíme třetinu dne, tak se v ní nechceme mračit. Solitea podporuje neformální akce a pohodu při práci.

Kolegové mu gratulují, tak se přidám, aby se neřeklo.

Domluvíme se v týmu a složíme se na dort. Nečekaný dezert po obědě vždycky zpříjemní pracovní odpoledne.

OTÁZKA 5/8

Na stejné pozici pracujete už 3. rok, z práce se pomalu stává rutina. Přestává vás to bavit, ale nechcete odejít kvůli kolegům. Jaký postup zvolíte?

PROČ? 5/8

Rozvoj našich zaměstnanců je pro nás důležitý, to potvrzuje i naše nízká fluktuace. Nemusíte se bát, vyhořet vás nenecháme. Uděláme vše pro to, abychom si udrželi aktivní zaměstnance a zajistili jim kariérní růst.

Vydržím ještě rok nebo dva. Nechci si rozzlobit šéfa a možná mně to začne zase bavit.

Zajdete za svým vedoucím nebo HR a zkusíte společně najít nové uplatnění, které by vás v Solitei bavilo.

OTÁZKA 6/8

Pokud jde o pracovní oblečení, do práce chodíte rádi…

PROČ? 6/8

V Solitei vládne neformální atmosféra. Nevytváříme pravidla tam, kde to přímo neovlivňuje výsledky naší práce. Ať již se cítíte lépe v tričku a kraťasech, nebo v saku a kravatě, je to vaše volba a my ji respektujeme. Škatulky a formality nejsou náš styl.

... v tom, co mi je pohodlné. Respektuji i různé styly v oblékání u svých kolegů.

… v tom, co po mě požaduje firma. Jsem rád, když je přesně daný dresscode. Doma ať se každý nosí, co chce, ale v práci by měl člověk reprezentovat.

OTÁZKA 7/8

Cítíte se lépe v prostředí, která má jasná pravidla, nebo kde se dá domluvit na individuálním přístupu?

PROČ? 7/8

V Solitei si vycházíme vstříc, kdykoliv je to možné. Nabízíme zkrácené úvazky, pružnou pracovní dobu, možnosti homeofice a další benefity. Obecně se zajímáme i o mimopracovní potřeby našich zaměstnanců.

Individuální přístup vytváří prostor pro nerovnost. Mám raději pevná pravidla, kdy přesně vím, co mohu čekat.

Preferuji individuální přístup. Přece jen, jsme především lidé a každému vyhovuje něco jiného.

OTÁZKA 8/8

Jak přistupujete k nejvyššímu vedení firmy?

PROČ? 8/8

V Solitei máme k vedení blízko. I členové představenstva se aktivně zajímají o všechny zaměstnance. Můžete se s nimi potkat v kuchyňce na kávě a na cokoliv se jich zeptat. V interním CRM jsou telefonní čísla na kohokoliv z kolegů a i ředitelské dveře jsou otevřené všem.

Management beru jako rovnocenné kolegy. Rád s nimi prohodím pár slov ohledně směřování firmy.

Vím, že tam nepatřím, tak se držím dál a vedení pouze prokazuji patřičný respekt.

Tak to jsme my

Děkujeme, že jste došli až sem. To, že jste odpověděli na všechny otázky svědčí o vaší motivaci stát se členem týmu Solitea. Jestli vám náš pohled a hodnoty dávají smysl, podívejte se na aktuálně volné pozice nebo nám rovnou pošlete životopis. Už jsme se vám představili, teď je řada na vás.

Tato pozice je již v Nekorporátu obsazena.
Aktuálně otevřené pozice najdete zde.