Produktový manažer iDokladu

Brno

Dobrým vztahům dáváme přednost
Jsme Nekorporát

Zakládáme si na neformálním pracovním prostředí bez zbytečné byrokracie a formalit. Všem našim zaměstnancům dlouhodobě nasloucháme a vycházíme vstříc. Jste s námi na stejné vlně?

Koho hledáme

Hledáme klientsky, obchodně a technicky orientovaného člověka na pozici Produktový manažer iDokladu. Smyslem této pozice je udávat směr vývoje tohoto produktu. To vše spolu s týmem vývojářů, obchodníků a konzultantů, s řadou benefitů a prestižní IT firmou v zádech.

Jak bude vypadat váš den?

Budete:

  • se starat o svěřený produkt, kterým je náš iDoklad. Budete se spolupodílet na definování a iniciování produktových změn a zákaznických úprav.
  • komunikovat s kolegy z vývoje, obchodu a zákaznické podpory a také s našimi zákazníky.
  • stanovovat priority vývoje.
  • sledovat aktuální trendy na trhu s online fakturačními nástroji a technologické novinky.

V jakém týmu budete pracovat?

Produktový manažer je samostatná pozice, která spadá přímo pod výkonného ředitele/ředitele vývoje. Neznamená to ale, že budete pracovat samostatně. Je to pozice, která naopak vyžaduje spolupráci a komunikaci napříč různými odděleními.

Co očekáváme, že umíte?

  • Vyznáte se dobře na trhu s online fakturačními a účetními nástroji a IT je Vám blízké.
  • Zajímají Vás technologické novinky z oblasti IT, a především online služeb.
  • Umíte zpracovávat a vyhodnocovat data.
  • Máte zkušenosti s B2B a konkrétně s SME segmentem.
  • Komunikace a spolupráce s kolegy Vás baví a jde Vám velmi dobře.
  • Jste samostatný/á, zodpovědný/á a rychle se orientujete v problému.
  • Anglicky se domluvíte.

Co se na této pozici naučíte?

  • Perfektně porozumíte online fakturačním nástrojům, které používají tisíce českých firem.
  • Proniknete do hloubky firemních procesů společností napříč odvětvími.
  • Získáte zkušenosti s jednáním se zákazníky z různých odvětví.

Jsme partnerem Microsoftu

kamil-medajlonek

Kamil Horák, Produktový manažer

„Z týmu jde cítit, že má společný tah na branku. Pracuji s kvalifikovanými lidmi, kteří vás strhnou svým zapálením. Nevymýšlí se proč něco nejde, ale hledá se opravdové a přínosné řešení.“

Nekorporátní přístup a benefity, které vám sednou

Příjemné pracovní prostředí a smysluplná práce jsou jen některé z našich výhod. Máme širokou nabídku benefitů, které navrhují všichni kolegové.

Jste na stejné vlně?

Vyzkoušejte si našeho průvodce konkrétními situacemi a hned budete vědět, jestli jste na stejné vlně.

Stále váháte?
Podívejte se, jak to u nás žije.

Napište přímo našemu řediteli, Tomáši Loukotovi

Odesláním souhlasíte s našimi zásadami pro zpracování osobních údajů.

1. Osobní údaje

2. Co mě baví

Studenti jsou v Solitei vždy vítáni

Nabízíme krátkodobé i střednědobé stáže, díky kterým zdokonalíte své dovednosti v programování, kódování nebo v dalších profesích. Dále máte možnost psát u nás diplomové práce nebo využít odborné konzultace našich kolegů.

Napište nám prosím prostřednictvím tohoto formuláře pár slov o sobě a o tom, co umíte nebo co vás baví. Nezapomeňte uvést, o jakou formu spolupráce máte zájem.

MS Azure

Azure DevOps

SOA

.NET CORE

C#

Angular

JavaScript

ASP .NET

HTML 5

Entity FWK

MS SQL

SQLite

Delphi

Xamarin

DevExpress

Selenium

přidat vlastní

Odesláním souhlasíte s našimi zásadami pro zpracování osobních údajů.

Přidej vlastní technologii

Odesláním souhlasíte s našimi zásadami pro zpracování osobních údajů.

OTÁZKA 1/8

Je 8:30 a vedle vás sedí nový kolega. Má na vás už třetí složitější otázku a vy máte před sebou celý den práce a úkolů, co uděláte?

PROČ? 1/8

Každý nějak začínal. V Solitei si zakládáme na vzájemné podpoře a zejména to platí pro spolupráci s novými kolegy. Věnujeme maximální čas a péči tomu, aby se v Solitei cítili dobře a rychle pochopili nejen svoji práci, ale i její kontext.

Odpovím mu a když to nebude stačit, pošlu ho za kolegou, který má více času.

Zkusím si najít půl hodiny a vše mu vysvětlím.

OTÁZKA 2/8

Během práce na projektu dostanete nápad, jak efektivněji získávat zpětnou vazbu od zákazníka, váš další postup bude:

PROČ? 2/8

Víme, že inovace jsou klíčem k úspěchu našich produktů. A proto podporujeme a oceňujeme aktivní kolegy. S inovací může přijít v Solitei kdokoliv a špatné nápady neshazujeme, tak proč to nezkusit?

Podělím se o to s kolegou z týmu. Jsem rád, když se lidem kolem mohu pochlubit svým přesahem.

Jdu s tím za vedoucím komunikace se zákazníky. Probereme to a vymyslíme zlepšení.

OTÁZKA 3/8

V rámci spolupráce s jiným týmem za vámi přijde kolega s nereálnými požadavky. Vaše reakce bude.

PROČ? 3/8

Jedna z věcí, co nás odlišuje od korporátu, je otevřená komunikace napříč firmou. Nebojíme se o věcech mluvit. Nečekáme, jak to dopadne, ale děláme maximum pro to, aby to dopadlo dobře.

Budu jeho požadavky akceptovat. Když to náhodou nevyjde, odpovědnost neleží na mně.

Zkusím mu vysvětlit nereálnost jeho požadavků a najít shodu na dalším společném postupu.

OTÁZKA 4/8

Kolega v týmu slaví narozeniny. Co to pro vás znamená?

PROČ? 4/8

Přátelskou atmosféru považují naši kolegové za základní hodnotu Solitey. V práci trávíme třetinu dne, tak se v ní nechceme mračit. Solitea podporuje neformální akce a pohodu při práci.

Kolegové mu gratulují, tak se přidám, aby se neřeklo.

Domluvíme se v týmu a složíme se na dort. Nečekaný dezert po obědě vždycky zpříjemní pracovní odpoledne.

OTÁZKA 5/8

Na stejné pozici pracujete už 3. rok, z práce se pomalu stává rutina. Přestává vás to bavit, ale nechcete odejít kvůli kolegům. Jaký postup zvolíte?

PROČ? 5/8

Rozvoj našich zaměstnanců je pro nás důležitý, to potvrzuje i naše nízká fluktuace. Nemusíte se bát, vyhořet vás nenecháme. Uděláme vše pro to, abychom si udrželi aktivní zaměstnance a zajistili jim kariérní růst.

Vydržím ještě rok nebo dva. Nechci si rozzlobit šéfa a možná mně to začne zase bavit.

Zajdete za svým vedoucím nebo HR a zkusíte společně najít nové uplatnění, které by vás v Solitei bavilo.

OTÁZKA 6/8

Pokud jde o pracovní oblečení, do práce chodíte rádi…

PROČ? 6/8

V Solitei vládne neformální atmosféra. Nevytváříme pravidla tam, kde to přímo neovlivňuje výsledky naší práce. Ať již se cítíte lépe v tričku a kraťasech, nebo v saku a kravatě, je to vaše volba a my ji respektujeme. Škatulky a formality nejsou náš styl.

... v tom, co mi je pohodlné. Respektuji i různé styly v oblékání u svých kolegů.

… v tom, co po mě požaduje firma. Jsem rád, když je přesně daný dresscode. Doma ať se každý nosí, co chce, ale v práci by měl člověk reprezentovat.

OTÁZKA 7/8

Cítíte se lépe v prostředí, která má jasná pravidla, nebo kde se dá domluvit na individuálním přístupu?

PROČ? 7/8

V Solitei si vycházíme vstříc, kdykoliv je to možné. Nabízíme zkrácené úvazky, pružnou pracovní dobu, možnosti homeofice a další benefity. Obecně se zajímáme i o mimopracovní potřeby našich zaměstnanců.

Individuální přístup vytváří prostor pro nerovnost. Mám raději pevná pravidla, kdy přesně vím, co mohu čekat.

Preferuji individuální přístup. Přece jen, jsme především lidé a každému vyhovuje něco jiného.

OTÁZKA 8/8

Jak přistupujete k nejvyššímu vedení firmy?

PROČ? 8/8

V Solitei máme k vedení blízko. I členové představenstva se aktivně zajímají o všechny zaměstnance. Můžete se s nimi potkat v kuchyňce na kávě a na cokoliv se jich zeptat. V interním CRM jsou telefonní čísla na kohokoliv z kolegů a i ředitelské dveře jsou otevřené všem.

Management beru jako rovnocenné kolegy. Rád s nimi prohodím pár slov ohledně směřování firmy.

Vím, že tam nepatřím, tak se držím dál a vedení pouze prokazuji patřičný respekt.

Tak to jsme my

Děkujeme, že jste došli až sem. To, že jste odpověděli na všechny otázky svědčí o vaší motivaci stát se členem týmu Solitea. Jestli vám náš pohled a hodnoty dávají smysl, podívejte se na aktuálně volné pozice nebo nám rovnou pošlete životopis. Už jsme se vám představili, teď je řada na vás.
Chcete vědět, co znamená práce v Nekorporátu?

Tato pozice je již v Nekorporátu obsazena.
Aktuálně otevřené pozice najdete zde.